【新年初】利益最大化！決算書セミナー
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日本を支える中小企業を全力再生
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近日開催予定のセミナー
財務基盤の改革
企業マインドの醸成
自発的な組織づくりと財務体質改善で、
絶対に潰れない中小企業へ
組織の機能不全、高い離職率、売上停滞、資金繰りの悪化
中小企業が直面する多くの経営課題は
曖昧な経営理念や財務知識の不足に起因しています。
「絶対に潰れない企業」として会社を存続・成長させにするためには、経営者自身が体系的に経営を学んで財務体質の改善を実現し
組織全体を貫く共通のマインドを醸成しなければなりません。
メンタルザイムは、経営者の考えを丁寧に抽出し、理念・方向性・数字の軸を言語化。その軸が組織全体に浸透するよう、具体的な実装のプロセスを構築、併走します。
さらに、経営判断に一貫性をもたらす土台としての「財務」を整備。
数字を「読む」だけでなく「使える」実践力へと導きます。
メンタルザイムだからできる
5つのサポート
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01
徹底したヒアリングと
コミュニケーション経営者・従業員の本音を丁寧に引き出し、組織の対話を整えます。
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02
中小企業継続支援士による
財務の専門知識問題抽出から改善、PDCAの実行まで、財務の基盤づくりを支援します。
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03
理念・財務・実践を
ワンストップで支援複数の専門家に依頼しなくても、経営全体をスムーズに分析、再構築します。
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04
経営者と現場をつなぐ
通訳力双方の現状を整理しギャップや温度差を解消。組織のマインドを醸成します。
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05
事業理解から改善、
事業承継まで
リアルタイムの伴走支援顧問型で深く入り込み、一気通貫での改革・改善・支援を実施します。
導入事例
決支援の実例とその結果
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経営・お金の悩み
建設業
お金のことは経理に任せているが
正直不安を感じている- 従業員規模
- 30人
- 支援内容
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- 事業計画の見直し
- 銀行との交渉に同行しての調達編成支援
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組織づくりの悩み
製造業
社員との意思疎通面で、
ハラスメントにならないようにしたい- 従業員規模
- 50人〜100人
- 支援内容
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- 職位別ハラスメント研修の実施
- 組織づくりワークショップ
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経営・お金の悩み
介護・福祉業
債務超過で、会社が存続の
危機に面している- 従業員規模
- 50人〜100人
- 支援内容
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- 債務超過解消に向けた計画
- 従業員への数字教育